16 luglio 2012
È stata pubblicata sulla Gazzetta ufficiale la legge 28 giugno 2012, n. 92 di riforma del mercato del lavoro.
Il provvedimento presenta numerosi aspetti problematici, suscettibili di complicare la gestione dei rapporti di lavoro per le aziende turistico ricettive.
Nel corso dell’iter parlamentare del disegno di legge Federalberghi, d’intesa con la Confederazione, ha formulato proposte emendative riguardanti le disposizioni maggiormente penalizzanti per le imprese, alcune delle quali sono state recepite.
Federalberghi conferma il proprio impegno per ottenere una revisione degli aspetti maggiormente penalizzanti del provvedimento, i cui contenuti sono di seguito riassunti:
- contrattto a tempo determinato
- contratto di lavoro accessorio
Ci si riserva di ritornare sull'argomento con successivi ulteriori approfondimenti.
19 luglio 2012
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